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大愿法师|红尘禅心:拯救日航的是什么法宝?

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无生 发表于 2018-9-14 22:29:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


信心奠定事业腾飞的基石,用希望使大家对目标能够锲而不舍,这个我们也称为愿景。用乐观来有效地激发生命潜能,用坚韧来面对挫折。


所以最重要的四种心理资本就是信心、希望、乐观和坚韧。所以给人信心、给人希望,给人欢喜,提升生命的坚韧性。


稻盛和夫的管理核心


日本的稻盛和夫,就用禅的智慧,运用禅的智慧来管理企业。他提倡了“敬天爱人”,以利他为经营模式,使他的事业、他的企业获得了巨大的成功。他打造了京瓷等两家企业都成为世界五百强。


在稻盛和夫78岁的时候,日本航空没落了,全世界的各路专家都没有办法扭转过来。后来邀请他来拯救日航,稻盛和夫用了十四招来挽救日航。核心就是两个字:信心。


信心,信心管理。信心管理也就是从人出发、以心为本、以信为门、发心于仁、履践于信,开启每个人的内心的源头活水。



拯救日航的法宝


很奇妙的是,只用了一年多的时间,日航就扭亏为赢了。他的法宝是什么?其实就是心理资本,就是信心管理。


稻和盛夫认为,不能够只雇佣员工的一双手,应该雇佣员工的整个人。身体的能力、理智体的能力、情绪体的能力、意志体的能力,整个的全人的能力都要完整地激发出来,一个员工就抵其它企业的几十个员工用,当然会成功。


稻和盛夫提出的人生事业成功公式:人生 • 事业成功=思维方式 x 热情 x 能力


内心渴望才能实现


思惟方式其实就是成功的三要素,思惟方式就是人生乐观的态度和好的心智模式,优秀的心智模式。


在成功三要素里面,稻盛和夫看重的是思惟模式和热情。他认为:一个人能够实现的只是他内心渴望的东西。内心有热情,内心有积极乐观的态度、人生态度,当然事业就会成功,企业就会成功。



转化员工的消极思惟方式和激发他们的工作热情,是经营者要考虑的重中之重。


信心管理提升到极致,就是三祖僧璨大师在《信心铭》最后说的:“信心不二。不二信心。言语道断。非去来今。


—节选自大愿法师《红尘禅心》



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